Pučko učilište Novska – “I choose knowledge – with knowledge, I choose”
(Pučko učilište Novska) – cilj projekta je bio povećanje zapošljivosti nezaposlenih osoba iz šireg predjela Novske i Daruvara kroz obrazovanje za poslove parketara, postavljača keramičkih pločica i montera suhe gradnje te kroz osnivanja Centra za manje obrte.
RRIF učilište za poduzetništvo – “LOCOMOTIVES”
(RRIF učilište za poduzetništvo) – projekt se bazirao na podršci razvoja poduzetničke kulture kroz formiranje obrazovnog programa koji potiče osnivanje i rukovođenje malim poduzećima i promicanje poduzetničkih aktivnosti općenito.
Agencija za razvoj Vukovarsko – srijemske županije, Hrast – Joint Effort for Innovative Environment
(Agencija za razvoj Vukovarsko – srijemske županije, Hrast d.o.o.) – je prekogranični projekt Vukovarsko – srijemske županije iz Hrvatske i kantona Posavina iz Bosne i Hercegovine, s ciljem unapređenja poslovnog okruženja dvaju predjela tako da postanu vodeća inovativna okruženja kroz poboljšanje konkurentnosti malih i srednjih poduzeća i postizanje dugoročne i održive suradnje između potpornih institucija […]
Poslovna inteligencija – Ulaganjem u ljudske potencijale za konkurentnost na novim tržištima
Tvrtka Poslovna inteligencija d.o.o. provodi projekt sa ciljem jačanja konkurentnosti na postojećim tržištima kao i osvajanjem novih tržišta u području implementacije analitičkih sustava i strateškog ICT konzaltinga kroz edukaciju i certifikaciju zaposlenika Tvrtka je prepoznala važnost ulaganja u ljudske potencijale te će kroz projekt ukupno 45 zaposlenika tvrtke biti osposobljeno odnosno certificirano za stručne i […]
Visoka poslovna škola Libertas – Usvajanje principa HKO-a u sustavu visokog obrazovanja u sektoru turizma
Projekt Visoke poslovne škole Libertas proveden je sa ciljem implementacije Hrvatskog kvalifikacijskog okvira u visokom obrazovanju kroz razvoj kvalifikacijskih standarda u visokom obrazovanju; usklađivanje studijskih programa; te uvođenje inovativnih edukativnih elemenata. Ciljevi projekta bili su: razvoj kvalifikacijskih standarda u visokom obrazovanju u sektoru turizma u suradnji sa relevantnim dionicima; usklađivanje studijskih programa povezanih sa turizmom […]
Klimaoprema – Povećanje konkurentnosti Klimaopreme na međunarodnim tržištima ulaganjem u učinkovitiju proizvodnju
Klimaoprema d.d. provodi projekt sa ciljem povećanja konkurentnosti i izvoza na međunarodna tržišta u sektoru proizvodnje strojeva i uređaja. Tvrtka Klimaoprema d.d. bavi se proizvodnjom opreme za klimatizaciju i ventilaciju te tehnikom čistih prostora, a ovim se projektom doprinosi uravnoteženom regionalnom razvoju RH jer se njime nastoji ostvariti desetogodišnji razvojni plan za izgradnjom novog proizvodno-skladišnog […]
Instruktažni centar Ustanova za obrazovanje odraslih Križevci – Razvoj ljudskih potencijala u svrhu povećanja upotrebe solarne energije
Specifičan cilj projekta Instruktažnog centra Ustanove za obrazovanje odraslih Križevci jest razvoj ljudskih potencijala kroz provedbu modernih metoda učenja i razvoj inovativnih zanimanja koja pružaju kompetencije tražene na tržištu rada. Za vrijeme projekta provedene su analize u području solarne energije, modernizirane su lokalne ustanove za obrazovanje odraslih te su razvijena dva nova obrazovna programa u […]
Hrvatski savez gluhih i nagluhih – Promicanje zapošljivosti mladih jačanjem njihovih kompetencija za bolji položaj na tržištu rada
Hrvatski savez gluhih i nagluhih osoba provodi projekt kojim će se povećati zapošljivost mladih osoba kroz jačanje njihovih kompetencija. Navedeni opći cilj ostvariti će se kroz edukaciju 25 nezaposlenih osoba mlađih od 29 godina, za zanimanje prevoditelja hrvatskog znakovnog jezika – asistenta u nastavi, ali i kroz informativne aktivnosti kojima će se roditelji, nastavnici i […]
POD d.o.o. – Investicija u budućnost – novi investicijski ciklus 2014. – 2018.
Projektom se poboljšava učinkovitost i produktivnost tvrtke POD proizvodnja opruga d.o.o. kroz investiciju u novu tehnologiju, standardizaciju poslovanja i proširenje tržišta. Navedeno se ostvaruje kroz 4 ključna područja ulaganja: modernizaciju tehnologije za proizvodnju opruga; uvođenje OHSAS 18001 Sustava upravljanja sigurnosti i zdravljem; usavršavanje zaposlenika za rad s novom tehnologijom; te upoznavanje standarda poslovanja te predstavljanje […]
Cenzura plus – udruga za promicanje ljudskih prava i medijskih sloboda – Together toward the Employment and Social Inclusion
Cenzura Plus metodama neovisne televizijske produkcije, izvaninstitucionalniog obrazovanja i javnog zagovaranja promiče ljudska prava, slobodu medija i radi na razvoju civilnog društva, a sve u cilju doprinosa izgradnji modernog, demokratskog i pravednog društva u Hrvatskoj. Projekt ima za cilj povećati socijalnu uključenost dugoročno nezaposlenih (prvenstveno) žena i njihovih obitelji, primateljica nekog od oblika socijalne pomoći, koje su […]
Agencija za razvoj Vukovarsko-srijemske županije, Hrast – Women Wake Up and Work, Get Job after Motivation
Agencija za razvoj Vukovarsko-Srijemske županije HRAST ovaj je projekt usmjerila na podizanje kapaciteta nezaposlenih žena koje su dugotrajno na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Vinkovci, kako bi se povećale šanse za njihovo zaposlenje i osnažilo ih se za povratak na tržište rada. Cilj projekta je da se žene dodatno obrazuju, da im se povećaju […]
Centar za rehabilitaciju Varaždin – Uključivo socijalno društvo
Centar za rehabilitaciju Varaždin osigurao je ugovor u iznosu 189.171,92 EUR bespovratnih sredstava za razvoj usluge mobilnih timova za osobe sa tjelesnim i/ili intelektualnim poteškoćama koji ne žele institucionalizaciju. Usluga će biti osituirana kroz multidisciplinarne aktivnosti, produbljivanje suradnje sa institucijama pružateljima socijalne i zdravstvene skrbi te partnerima iz faze I, II i III na području […]
