(MODOC) (Sveučilište u Zagrebu) – Navedenim projektom žele se stvoriti preduvjeti za unaprjeđenje profesionalnih i osobnih kompetencija doktoranada u skladu s novim zahtjevima tržišta rada i standardima Hrvatskoga kvalifikacijskog okvira (HKO). Mlade doktore znanosti potrebno je pripremiti na očekivanja koja od njih imaju potencijalni poslodavci, pa je projekt započeo s istraživanjima trenutne razine profesionalnih i osobnih kompetencija doktoranada te očekivanja poslodavaca od zaposlenika s doktoratom znanosti.
MRRFEU – vrednovanje dijela prioritetnih osi programa „Konkurentnosti i kohezija 2014.-2020.“
PJR je pružio uslugu vrednovanja za MRRFEU u ulozi Upravljačkog tijela programa „Konkurentnosti i kohezija 2014.-2020.“, za vrednovanje učinka prioritetne osi 5 „Klimatske promjene i
